Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов.

(номер варианта определяется в согласовании с порядковым номером обучающегося в зачетно - экзаменационной ведомости) [2]

1. Составьте протокол заседания инвентаризационной комиссии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных материалов. На заседании было принято постановление об утверждении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведующего складом недостачи вспомогательных материалов в Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. сумме 365 тыс. руб., также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и пояснительная записка заведующего складом. Другие данные обусловьте по собственному усмотрению.

2. Составьте полный протокол общего собрания рабочих производственного кооператива «Запуск», на котором дискуссировался вопрос о разработке производства строй материалов для строительства жилых домов. На собрании была заслушана информация председателя о способности Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. сотворения такового цеха и перспективах его работы. После обсуждения было принято решение поручить председателю и его заместителю по строительству в течение 6 мес. развернуть работу и выделить для этих целей 315 тыс. руб.

3. Составьте лаконичный протокол производственного совещания работников планово-экономического отдела завода медпрепаратов, на котором подвергся рассмотрению вопрос о Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. преждевременной разработке техпромфинплана на 2017 г. После обсуждения производственное совещание приняло решение создать техпромфинплан на три денька ранее установленного срока. Другие данные укажите без помощи других.

4. Составьте докладную записку бухгалтера Тимошиной И.П. главному бухгалтеру конторы «Рубин» Бабичеву Н.П. от 15.09.2015 о произведенной Тимошиной И.П. проверке выполнения Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. приказа директора конторы № 92 от 12.01.2015 «О состоянии бухгалтерского учета на строительстве базы отдыха в районе Азовского моря». В приказе были указаны определенные сроки ликвидации недочетов, найденных в январе 2015 года. В докладной записке должно быть отмечено выполнение всех пт приказа, кроме пт об организации равномерной каждодневной сдачи рабочими нарядов бухгалтеру. Выявлено, что 25 февраля 2015 года Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. было сдано только 35,2% всех нарядов. Другие наряды сданы 1 марта. По графику срок сдачи последних нарядов за прошедший месяц установлен первого числа последующего месяца. Другие данные укажите без помощи других.

5. Составьте докладную записку головного бухгалтера директору об итогах работы по централизации расчетов с рабочими и служащими в ВЦ Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. завода. Централизация расчетов отдала возможность перевести на другую работу 5 бухгалтеров цехов, уменьшить ошибки в расчетах с рабочими и служащими, держать под контролем расходование фонда зарплаты. В заключении нужно поставить вопрос о премировании работников, бухгалтерии и ВЦ, обеспечивающих переход на централизованный расчет зарплаты по заводу. Другие данные укажите без помощи Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. других.

6. Составьте докладную записку секретаря-референта руководителю предприятия об утере работником Степановым Г.И. письма-запроса, поступившего в адресок предприятия два месяца вспять.

7. Составьте и оформите телеграмму компании «Юнисиб» предприятию «Кристалл» о полном отказе от оплаты за поступившую продукцию в связи с тем, что эта продукция не была заказана. Другие реквизиты Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. укажите без помощи других.

8. Составьте докладную записку начальника отдела руководителю предприятия о факте невыполнения распоряжения о монтаже оборудования на участке, из-за слабенького контроля со стороны головного механика.

9. Составьте письмо-просьбу производственно-коммерческого предприятия Керчьпромкомбыт» сирийской фирме «Дейритекс» о поставке портьерной ткани, текстиля для пошива мужской, женской и Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. детской одежки.

10. Составьте докладную записку головного бухгалтера руководителю предприятия о необходимости централизации расчетов с работниками предприятия. В обязанности учетных работников цехов должно заходить только оформление первичных документов по учету выработки. В докладной записке нужно подать предложение о пересмотре штатов отчетных работников в цехах и главной бухгалтерии из расчета общего Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. сокращения штатов более чем на 20%.

11. Составьте докладную записку начальника планово-экономического отдела руководителю предприятия об обеспечении отдела 4-мя компьютерами. Другие реквизиты укажите без помощи других.

12.Составьте письмо-извещение Феодосийского предприятия «Экосан» Севастопольскому акционерному обществу «Регата» о причинах задержки поставок машин и оборудования.

13.Составьте информационное письмо о продаже личным и Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. муниципальным компаниям индивидуальных компов по договорной цены и о способности принимать заказы на составление программ.

14.Составьте письмо-приглашение организационного комитета «Экспоцентр» с предложением посетить международную специализированную выставку «Экономия вещественных и топливно-энергетических ресурсов в строительстве и промышленности». Выставка проходит в павильоне выставочного комплекса в г. Ялта.

15.Составьте гарантийное письмо Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. ОАО «Экосан» ОАО «Прогресс» об оказании технической помощи в разработке рабочих чертежей насосной станции. ОАО «Экосан» просит произвести эту работу конкретно на площадке.

16.Составьте договорное письмо о подписании контракта приятельства Сарни» с приятельством «Алекс» на поставку строй материалов.

17.Составьте письмо-ответ типографии издательства «Наука» товариществу- на вере «Триника» о способности Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. выполнить заказ на изготовка бланков учета и отчетности.

18.Составьте письмо-ответ предприятия «Сайл» на просьбу строительно-монтажной конторы «Альтэе» создать проектно-сметную документацию на строительство дома в пос. Кача.

19.Составьте совместное письмо-ответ областного управления здравоохранения и управления денег и налоговой политики администрации Новосибирского района о выделении дополнительных ассигнований Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. из областного бюджета на оказание мед помощи жителям района.

20.Составьте письмо-ответ объединения «Крымхлебопродукт» открытому акционерному обществу «Сарабалыкский» о выделении ОАО автомашины УАЗ-469 под сданное в 2015 гг. зерно.

21.Составьте письмо-просьбу Симферопольского завода железобетонных конструкций администрации области о выделении лимита на стеклоплитку «Ириска» в количестве 50 тыс Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов.. кв. м для отделки внешних стеновых панелей серии 135, которые завод начинает выпускать 2018г. для треста «Запсибтранс-строй».

22.Составьте письмо-просьбу Доволенской инкубаторно-птицеводческой станции в областную администрацию о выделении средств из областного бюджета в сумме 150 тыс.руб. до начала реализации молодняка птицы популяции.

23.Составьте письмо-просьбу коммерческой компании «Новосибирскснаб сбыт» французской Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. фирме «Окситроль» об организации встречи для установления сотрудничества в поставках четкой измерительной аппаратуры.

24.Составьте письмо-просьбу Новосибирского туристского центра «Сибиряк» в комитет по внешнеэкономической деятельности администрации области с просьбой выделить лицензию на вывоз в 2017г. леса в Литву в количестве 5000 куб. м, как 1-го из критерий поставки Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. мебели для туристского комплекса в речкуновской зоне.

25.Составьте письмо объединения «Сибинтек» в Комитет внешнеэкономических связей Русской федерации о направлениях собственной деятельности и с просьбой о выделении квоты на экспорт в 2017 г.

26.Составьте письмо-просьбу закрытого акционерного общества «Новосибирскмебель» в комитет внешнеэкономических связей администрации области о выделении лицензии на поставку Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. в Китай 4000 т металла в связи с заключением договора с Даляньским Объединением по интернациональному сотрудничеству на строительство девятиэтажного общежития в Новосибирске. Согласно договору оплата выполненных работ будет выполняться русскими рублями и материалами.

27.Составьте письмо-ответ производственного объединения «Новосибирскгазификация» директору Химфармзавода и начальнику управления «Новосибирскгоргаз» о каждомесячной поставке Химфармзаводу 64 т сжиженного газа в Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. течение 2016 г. Обозначенный объем учтен в разнарядке. Поставка будет осуществляться через управление «Новосибирскгоргаз».

28.Составьте письмо-просьбу ООО «Индивидум» в комитет по внешнеэкономическим связям о выделении квоты на экспорт круглого леса в количестве 10 тыс. куб. м.

29.Составьте письмо-ответ областного управления сельского хозяйства председателю акционерного общества «Ирмень» по Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. вопросу поставок легковых автомобилей за сданное зерно.

30.Составьте письмо-отказ Новосибирского производственного объединения энергетики и электрификации «Новосибирскэнерго» директору спецкомбината «Радон» о выдаче бесплатного разрешения на электроснабжение жилых домов.

Задание 4. Практическое упражнение «Составление свойства на работника» (номер варианта выбирается по последней цифре в зачетной книге)

1. Составьте характеристику на кассира-операциониста для поступления Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. в аспирантуру.

2. Составьте характеристику на спеца кредитного отдела банка для роли в конкурсе на должность начальника отдела.

3. Составьте характеристику на обучающегося для предоставления в военкомат.

4. Составьте характеристику на сотрудника по запросу следователя прокуратуры.

5. Составьте характеристику с места жительства от соседей в трибунал.

6. Составьте характеристику на врача Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов.-хирурга с целью советовать его на стажировку в Бостонскую детскую поликлинику.

7. Составьте характеристику на воспитателя детского дошкольного учреждения при устройстве на работу в ДДУ.

8. Составьте характеристику на ученика из школы в органы опеки.

9. Составьте характеристику на админа с места работы.

10. Составьте характеристику на обучающегося с места прохождения практики.

Задание 5. Практическое упражнение «Составление Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. табеля учета рабочего времени»(номер варианта определяется в согласовании с порядковым номером обучающегося в зачетно - экзаменационной ведомости) [3].

Методические указания

Рабочим именуется время, в течение которого работник в согласовании с правилами внутреннего трудового распорядка организации и критериями трудового контракта должен исполнять трудовые обязанности, также другие периоды времени, которые в Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. согласовании с законами и другими нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ). Работодатель должен вести учет времени, практически отработанного каждым работником.

Табель учета рабочего времени— служит основанием для расчета заработной платы сотрудникам. Данный документ содержит сведения о наличии служащих на собственных рабочих местах либо же об их отсутствии Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. с указанием предпосылки. Для наполнения можно пользоваться унифицированной формой Т-13 либо формой Т-12. Отличаются формы тем, что Т-12 является универсальным вариантом, а Т-13 ведется, если в организации установлена автоматическая система контроля явок-неявок на работу (турникет). При всем этом данные заносятся в форму через компьютер. В большинстве случаев, естественно Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов., употребляют форму Т-12, так как пропускные системы установлены далековато не во всех организациях.

Табель составляется в одном экземпляре. В конце месяца заполненный табель должны подписать руководители структурных подразделений и работник кадровой службы. Потом документ поступает в бухгалтерию для расчета заработной платы.

Табель учета рабочего времени представляет собой таблицу Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов., в какой для каждого сотрудника предприятия учитывается явки и неявки на работу. Выводится полное количество отработанных дней и часов в месяц. Кроме этого, указываются кодовые обозначения обстоятельств неявок на работу.

Цели и правила использования рабочего времени:

Учет использования рабочего времени организуется в целях:

- обеспечения контроля за своевременной явкой рабочих Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. и служащих на работу, выявления опоздавших и не явившихся;

- контроля нахождения персонала на рабочих местах в рабочее время, также своевременного ухода и прихода работников во время обеденного перерыва;

- фиксирования своевременного ухода работников с работы

- учета практически отработанного времени, времени простоя, заболевания, отпусков и других форм использования рабочего времени;

- регистрации прогулов Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов..

При ведении табеля учета использования рабочего времени нужно управляться последующими правилами:

1. Учет явки на работу и ухода с нее ведется по организации в целом или раздельно по структурным подразделениям.

2. Включение работника в табель и исключение из него делается на основании первичных документов по учету кадров (приказ о приеме на работу, трудовой Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. контракт).

3. Каждому работнику присваивается табельный номер, который проставляется во всех документах по учету труда и зарплаты и сохраняется за работником при всех перемещениях снутри организации. В случае увольнения работника его табельный номер, обычно, не присваивается другому работнику в течение 3-х лет.

Что касается вопросов, часто возникающих у работодателей Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. относительно отметок в табеле учета рабочего времени, необходимо подразумевать последующее.

Если сотрудник уходит в отпуск, то в табеле учета рабочего времени нужно указывать торжественные деньки, т. к. нерабочие торжественные деньки, приходящиеся на период отпуска, не врубаются в каждогодний отпуск и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).

Если сотрудник находится в отпуске Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов., нет необходимости отмечать выходные деньки, т. к. они входят в понятие "календарные деньки отпуска".

Отстранение работника от работы учитывается в соответственной графе табеля методом проставления времени отсутствия на работе, неявок на работу.

Если сотрудник находится в командировке в выходной либо торжественный денек, нужно проставлять в табеле факт его пребывания Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. в командировке, т. к. такие деньки будут оплачены ему в завышенном размере.

При отсутствии у работодателя инфы о причинах отсутствия работника на рабочем месте в табеле учета рабочего времени проставляется буквенное кодирование - "НН", если в предстоящем будут представлены документы, подтверждающие болезнь сотрудника либо факт признания прогула, то Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. делаются надлежащие конфигурации в табеле учета рабочего времени.

Наполнение бланка может производиться 2-мя методами:

§ отмечаются все явки, неявки на работу раз в день;

§ отмечаются только невыходы на работу, запоздания и остальные отличия от обычного рабочего денька.

Сначала, необходимо внести данные о выходах служащих на работу в течение месяца в Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. табель учета рабочего времени. Бланк Т-13 для этого имеет таблицу, в какой для каждого сотрудника заполняется отдельная строчка.

В графе 2 и 3 ставится ФИО, должность работника, его табельный номер.

В графе 4 отмечаются явки и неявки на работу. Для каждого календарного денька месяца – отдельная клеточка, сверху указывается кодовое обозначение, ниже количество часов отработанных Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. за сей день. Вероятен вариант, когда нижняя клеточка не заполняется, при всем этом учет рабочего времени ведется в деньках.

По окончании месяца следует посчитать количество отработанных дней и часов в первой и 2-ой половине месяца, для этого табель имеет графы 5, 6. В пятой — в верхней клеточке отражается количество отработанных дней Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. за первую и вторую половину месяца, в нижней клеточке – количество отработанных часов за каждую половину месяца. В 6-ой — указывается количество отработанных дней (верхняя клеточка) и часов (нижняя клеточка) за весь месяц.

Графы 7-9 бланка Т-13 содержат сведения, которые понадобятся для расчета зарплаты.

Для каждого вида оплаты труда Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. существует отдельное кодовое обозначение, к примеру:

§ 2000 – это кодовое обозначения оплаты труда и командировочных;

§ 2012 – код табеля учета рабочего времени для оплаты отпускных;

§ 2300 – код при оплате больничного листа и пр.

Если для всех работников применен только один вид оплаты труда, то следует заполнить последующие данные:

§ код вида оплаты – вверху граф 7-9, единый Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. для всех работников;

§ корреспондирующий счет – счет, на который относятся издержки по данному виду оплаты труда;

§ 7, 8 графы остаются пустыми;

§ 9 – количество отработанных в месяц дней (часов) для каждого работника.

Если же употребляются некоторое количество видов оплаты труда, то заполнять необходимо все три графы: 7, 8, 9.

В седьмой ставится код оплаты труда, в восьмой – счет для Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. отнесения издержек по данному виду оплаты, в девятой – количество дней либо часов, соответственных данному виду оплаты. Эти данные заполняются для каждого работника, обозначенного в табеле рабочего времени.

Другие графы таблицы содержат сведения о причинах неявок, запозданий работников.

Рядом с указанием кода предпосылки ставится количество часов либо дней отсутствия Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. работника по этой причине. Наполнение табеля учета рабочего времени обычно возлагается на управляющих отделов либо подразделений или же на работников кадровой службы.

Чтоб проставить тот либо другой код, должны быть весомые основания. Больничный можно отметить в табеле, только если точно понятно, что у сотрудника есть листок временной нетрудоспособности. Если же нет Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. документов, подтверждающих причину отсутствия работника, то можно отметить в табеле только неявку по невыясненным причинам ("НН").

Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, которые представлены на титульном листе формы Т-12, употребляются и в форме Т-13

В конце месяца необходимо посчитать полное количество отработанных дней и часов. При всем Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. этом из расчета отработанных дней исключаются выходные, прогулы, неявки по невыясненным причинам, деньки больничных, командировок - в общем, все те деньки, когда сотрудник отсутствовал на работе. Чтоб посчитать количество отработанных часов, нужно просто сложить числа во 2-ой строке граф 4 и 6, а результаты занести в графу 5 (за первую половину месяца), графу 7 (за Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. вторую половину месяца) и графы 8-13 (в целом в месяц).

Раздельно нужно посчитать количество дней неявок и занести информацию о их в графы 14-16. В графе 15 ставятся цифровые коды обстоятельств неявок (эти коды приведены на титульном листе формы, вкупе с буквенными обозначениями). К примеру, код еще одного отпуска - 09, а неявки по невыясненным Задание 3. Практическое упражнение «Составление документов. причинам - 30. И в конце концов, нужно найти полное количество выходных у каждого работника в месяц и вписать его в графу 17.

Условные обозначения, используемые при заполнении табеля учета рабочего времени представлены в табл. 4.

Таблица 4


zadanie-29-vstavte-podhodyashij-po-smislu-glagol-v-pravilnoj-forme.html
zadanie-2pereimenovat-dobavit-udalit-list.html
zadanie-3-1-kurs-1-semestr.html